Ваш регион:
Любой регион

Стажер в отдел обучения и развития персонала

Прием откликов на эту вакансию закончен
Дата размещения: 10 мая 2017 г. 11:38:01
Компания: Газпромнефть-МНПЗ, Москва
Уровень дохода: Неоплачиваемая вакансия
Опыт работы: Не важно
Тип занятости: Неполная занятость
Специальность: Управление персоналом / Тренинги

Обязанности:

-Свод информации по обучающимся, аналитика,

-сбор групп для обучения, -внесение данных в базу,

-обработка анкет обратной связи,

-помощь в организации практики студентов.

Требования: 

-MS Office, в частности Excel на продвинутом уровне,

-аналитические способности,

-развитые коммуникативные способности,

-этика делового общения, грамотная устная и письменная речь,

-желание развиваться в обучении и развитии персонала?

- учеба на 3-4 курсах высшего учебного заведения дневного отделения, желательно управление персоналом, либо социология, педагогика, менеджмент.

Условия:

Неоплачиваемая практика, гибкий рабочий день, но обязательно на территории предприятия, дистанционной работы нет. Получение навыков гарантируем, поможет в будущем при трудоустройстве.

Срок проведения:

15 мая 2017 — 30 авг 2017

Где проходит:

Москва, Капотня, 2-й квартал, д.1, корп.3.

×